拖欠工资1700元怎么办

拖欠工资1700元可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据，请求介入调查并责令支付。2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决并要求支付工资及可能赔偿。3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，通过法律途径追讨工资及赔偿，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需更正式处理，则申请劳动仲裁；对仲裁不满时，再向法院起诉。