装修公司未支付工人酬劳反而向业主要求支付,

装修公司未支付工人酬劳反而索款不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不支付可被责令限期支付并加付赔偿金。若不及时处理,将严重影响工人权益,可能导致法律纠纷和赔偿。
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装修公司不付工资反索款违法。操作:1.与装修公司协商,要求支付工资;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,提供工资证据;3.若投诉无效,准备法律材料,起诉装修公司,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉劳动行政部门或起诉。建议先尝试协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决则考虑法律途径起诉。
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