某某不能立案怎么办

公司拖欠工资法院不立案，可寻求其他途径解决。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠工资。若法院不立案，可能因材料不全或不符合立案条件。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拖欠工资，应这样处理：1. 尝试与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不成，准备起诉状及证据，向法院提起诉讼；4. 法院不立案，可咨询律师，完善材料后再次尝试或寻求其他法律途径。
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公司拖欠工资，常见处理方式是仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑仲裁，因其程序相对简单快捷；若仲裁无果，再提起诉讼，通过法律途径维护权益。