身为工人身份的女教师，50岁不想退休该如何处理？

女教师作为工人身份，50岁不想退休可申请延迟退休。分析：根据相关政策，女工人通常50岁退休，但教师等专业技术岗位可能有所不同。若您希望继续工作，需了解当地关于延迟退休的具体规定，可能涉及向单位提出申请、获得批准等流程。提醒：若单位拒绝您的延迟退休申请，或相关政策不明确导致您的权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理不想退休的问题主要有两种方式：一是了解并遵循当地延迟退休政策，向单位提出申请；二是若单位或政策层面存在障碍，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、提起劳动仲裁等。选择方式：若单位政策允许且您身体状况良好，首选申请延迟退休；若遇阻碍，则应根据实际情况考虑法律途径。
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具体操作：1.若单位有延迟退休政策，详细了解政策内容，准备相关材料，如健康证明、工作表现等，向单位人事部门提出申请。2.若单位政策不明确或拒绝申请，首先与单位沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决。3.协商无果时，咨询专业律师，了解自身权益，准备法律文件，如律师函，向单位正式提出诉求。4.若单位仍不配合，可考虑向劳动仲裁机构提起仲裁，甚至向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如沟通记录、申请材料等，以备不时之需。