16岁送外卖合法吗

16岁送外卖需遵守童工法规，可能涉及法律风险。分析：根据我国法律，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。然而，在劳动关系中，使用童工是违法的。送外卖通常被视为一种劳动关系，因此16岁送外卖可能涉及童工问题。尽管某些地区或平台可能对未成年人的兼职有特别规定，但仍需确保不违反童工法规。提醒：若发现平台或雇主明知故犯，让未成年人从事过重、有毒、有害等劳动，或未成年人因此受到身心伤害，问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理16岁送外卖问题的方式主要有两种：一是合规化操作，确保未成年人在合法范围内参与劳动；二是严格执法，对违反童工法规的行为进行处罚。选择方式时，需考虑未成年人的权益保护、劳动法的遵守以及平台或雇主的合规意愿。若平台或雇主有合规意愿，可优先考虑合规化操作；若存在违法行为，则应严格执法。
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具体操作：1. 若平台或雇主允许16岁未成年人送外卖，需确保其工作性质、强度和时间符合童工保护法规，并签订合法的劳动或兼职协议。2. 平台或雇主应加强对未成年人的劳动保护，提供必要的安全培训和防护措施，避免其从事过重、有毒、有害等劳动。3. 若发现平台或雇主存在违反童工法规的行为，未成年人或其监护人可向劳动监察部门举报，要求进行调查和处理。4. 在法律程序中，未成年人或其监护人可寻求法律援助，确保自身权益得到保护。同时，相关部门也应加强对平台或雇主的监管，防止类似问题再次发生。以上操作均需依据具体法律法规进行，建议在专业律师的指导下进行。